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招聘公告

西藏日喀则高新雪莲水泥有限公司招聘公告

2018-02-1214688次
 

     西藏日喀则高新雪莲水泥有限公司招聘公告 

      
   

 

西藏日喀则高新雪莲水泥有限公司成立于20109月,由西藏高新建材集团有限公司与日喀则珠峰投资公司共同出资设立,占地面积327.5亩,注册资本2.52亿元,双方持股比例分别为85%15%。公司地处西藏日喀则市萨迦县吉定镇,是集水泥和水泥制品生产销售为一体的现代化建材企业。其控股股东西藏高新建材集团有限公司系西藏自治区国资委监管的区管一级企业,高新集团第一大股东华新水泥系中国建材行业第一家AB股上市公司,至今已有110年的历史,被誉为“中国水泥工业的摇篮”。2014年,公司投资5.926亿元在日喀则市萨迦县吉定镇建成一条2000T/D新型干法熟料水泥生产线,项目系自治区建材产业“十二五”规划重点建设项目,也是国务院批准、国家发改委下达的“十二五”支持西藏经济社会发展建设项目规划中236个项目之一。项目成功嫁接移植了华新水泥在高海拔地区熟料水泥生产线项目建设和运营管理的经验,是其在西藏建设运营的第二条新型干法水泥熟料生产线,也是世界上海拨最高的带纯低温余热发电系统并使用先进立磨粉磨工艺的生产

线。一期项目自建城以来运行状况良好,因西藏地区旺盛的水泥市场需求,公司拟扩建一条日产2500吨新型干法熟料水泥生产线,现面向集团内外招聘相关岗位人员,热忱欢迎广大优秀人员加盟!

招聘岗位、任职条件及人数:

岗位:人力资源管理

人数:1

岗位职责:

1、建立和完善事业部人力资源管理制度;

2、调整和完善组织结构和岗位编制,组织实施人力资源的招录、甄选与配置等人力资源管理活动;

3、制订员工发展规划;

4、收集、统计和管理员工个人信息资料,更新维护SAP_HR系统数据;

5、能吃苦耐劳,有较好的沟通表达能力

任职要求:

1、男性优先,25岁以上,大专及以上学历,人力资源专业 、责任心强,能吃苦耐劳并遵守职业道德;有良好的执行力和团队合作精神、人力资源工作经验者优先、适应高原气候。

岗位:监装
人数:1

岗位职责:

1、负责发货监督工作;

2、完成上级领导交办的其他工作;

任职要求:

1、男、35岁以下、 高中及以上学历、责任心强、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排、本地人员优先。

岗位:小车司机
人数:1

岗位职责:

1、遵守国家交管管理法律法规及公司相关交通安全规定;

2、负责完成上级领导交办的车辆出车任务确保安全行车;

3、制定车辆故障报修计划负责车辆定期保养和日常维护;

4、负责处理车辆一般故障的修理工作;

5、负责车辆维修过程中的现场监督确保维修质量;

6、负责所保管车辆的各类证件及车辆在规定期限内的检测审验;

7、 负责处理行车中发生的交通事故保护现场抢救伤员及时报警和报险定损及向上级领导汇报;

8、负责保持车辆外观车貌完好车内整洁卫生;

9、负责做好乘车人员的服务工作;

10、按工作安排接送职工上下班;

11、负责完成领导交办的其它工作;

任职要求:

1、男、35岁以下、高中及以上学历、3年以上驾龄、责任心强、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排。

岗位:安全管理
人数:1

岗位职责:

1、学习贯彻国家和行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规;落实企业有关安全生产的规章制度和决议;

2、按照有关规定,开展职工三级安全教育和安全操作规程的学习培训。协助有关部门做好新入职工、特殊工种人员的安全宣传、教育培训及考核工作;

3、做好班前教育叮嘱工作,及时掌握驾驶人员的思想、技术、身体及安全情况,遇有雨、雾、冰、雪气候应进行安全行车教育,增强和提高驾驶员安全意识;

4、对人员、车辆、设备、环境定期进行隐患排查,及时发现各种事故隐患或不安全因素,做好检查记录并及时向领导和上级主管部门汇报,发现重大事故隐患时,有权责令先行停止生产,并立即报告有关部门进行处理; 

5、督促检查安全生产规章制度和安全操作规程执行情况,参加各类安全检查,做好每日安全巡查记录,对检查中发现的不安全问题提出改进措施和意见,并监督其落实和整改;

6、参加安全事故调查和处理,做好工伤(交通)事故的统计、分析和上报工作,结案及时。根据“四不放过”原则制定事故预防措施,并监督检查实施; 

7、参与或者协助各类生产安全事故应急救援和调查处置工作;

8、按照规定及时为职工发放劳动保护用品,做好相关记录,并指导和督促职工正确佩戴和使用; 

9、建立健全各类安全台账;收集整理各项基础资料,及时填报各类报表,准时向上级部门报送,做好安全资料档案整理、保存工作; 

10、完成领导交办的其他工作;

任职要求:

1、男、35岁以下、本科及以上学历、安全科学与工程专业、3年以上安全管理工作经验、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排。

岗位:会计
人数:1

岗位职责:

做好会计工资、单据装订、资产验收、保管等工作

任职要求:

1、男性优先、25岁以上、会计专业、大专及以上学历、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排。

岗位:矿山管理     
人数:1

岗位职责:

负责矿山管理工作

任职要求:

1、男、35岁以下、本科及以上学历、资源勘查专业、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排。

岗位:矿山工艺工程师
人数:1

岗位职责:

负责矿山爆破方案设计、解决采矿技术问题及工艺问题

任职要求:

1、男、35岁以下、本科及以上学历、资源勘查专业、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排。

岗位:破碎主管
人数:1

岗位职责:

负责原料车间破碎管理工作

任职要求:

1、男、35岁以下、大专及以上学历、3年以上破碎车间管理工作经验、具有吃苦耐劳精神适应高原生活、服从工作安排

岗位:熟料巡检工
人数:7

岗位职责:

1、负责熟料(窑头)尧煤磨生产系统的日常巡检工作在正常检查的规定时间内沿着指定的

检查路线进行全线检查保障设备的安全运行;

2、听从中控指挥配合中控完成生产任务及时向中控操作员反应现场实际情况以便操作员进行调节和控制;

3、在应维修保养项目范围内负责对检查中发现的简易设备故障进行维修及保养对存在隐患的设备重点检查并做好记录及时向上级反映;

4、按照安全操作规程操作及时发现排除检查范围的安全隐患可拒绝执行任何违反安全操作规程的工作安排和指挥同时向上一级汇报;

5、遇立即会威胁到任何人身重大设备安全事故时可直接现场按急停等方式停机同时立即向中控汇报;

6、负责做好规定范围的设备地面和值班室的卫生清扫和整理工作维护及保管好所使用的工器具并按要求摆放整齐;

7、如实填写检查记录表及工作日志对设备处理方法及处理效果做好详细记录;

8、当班合理进行备配件的更换和领用杜绝浪费;

9、当班过程中严格遵守公司管理制度,禁止违法行为;

10、负责完成上级交办的其它工作

任职要求
1
、高中及以上学历、男、35岁以下、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排、本地人员优先。 
 

岗位:余热发电巡检
人数:5

岗位职责:

1、负责锅炉生产系统的日常巡检工作在正常检查的规定时间内沿着指定的检查路线进行全线检查保障设备的安全运行;

2、听从中控指挥配合中控完成生产任务及时向中控操作员反应现场实际情况以便操作员进行调节和控制遥

3、在应维修保养项目范围内负责对检查中发现的简易设备故障进行维修及保养对存在隐患的设备重点检查并做好记录及时向上级反映;

4、按照安全操作规程操作及时发现排除检查范围的安全隐患可拒绝执行任何违反安全操作规程的工作安排和指挥同时向上一级汇报;

5、遇立即会威胁到任何人身重大设备安全事故时可直接现场按急停等方式停机同时立即向中控汇报遥

6、负责做好规定范围的设备地面和值班室的卫生清扫和整理工作曰维护及保管好所使用的工器具并按要求摆放整齐;

7、如实填写检查记录表及工作日志对设备处理方法及处理效果做好详细记录;

8、当班合理进行备配件的更换和领用杜绝浪费;

9、当班过程中严格遵守公司管理制度,禁止违法行为;

10、负责完成上级交办的其它工作遥

任职要求:
1
、男、35岁以下、高中及以上学历、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排、本地人员优先。

岗位:行车工

人数:5

岗位职责:

能熟料操作行车对物料进行转运破碎、转运储存和出池等操作,具备一定的行车保养知识。

任职要求:

135岁以下、高中及以上学历、男性优先、本地人员优先、有经验者优先、吃苦耐劳、适应倒班、并适应高原气候,服从工作安排。

岗位:破碎巡检工

人数:4

岗位职责:

定时巡视,杜绝事故隐患,发现问题及时通知中控,并积极主动配合维修人员完成抢修、检修任务,重大事情上报有关部门,做好巡检记录。

任职要求:

1、男性、35岁以下、高中及以上学历、本地人员优先、相关工作经验、适应高原气候、吃苦耐劳、能够服从公司安排。

岗位:堆取料机巡检工

人数:4

岗位职责:

定时巡视,杜绝事故隐患,发现问题及时通知中控,并积极主动配合维修人员完成抢修、检修任务,重大事情上报有关部门,做好巡检记录

任职要求:

135岁以下、高中及以上学历、男性、本地人员优先、相关工作经验、适应高原气候、吃苦耐劳、能够服从公司安排。

岗位:原料磨巡检工

人数:9

岗位职责:

定时巡视,杜绝事故隐患,发现问题及时通知中控,并积极主动配合维修人员完成抢修、检修任务,重大事情上报有关部门,做好巡检记录

任职要求:

135岁以下、高中及以上学历、男性、本地人员优先、相关工作经验、适应高原气候、吃苦耐劳、能够服从公司安排。

岗位:粉磨巡检工

人数:8

岗位职责:

定时巡视,杜绝事故隐患,发现问题及时通知中控,并积极主动配合维修人员完成抢修、检修任务,重大事情上报有关部门,做好巡检记录

任职要求:

135岁以下、高中及以上学历、男性、本地人员优先、相关工作经验、适应高原气候、吃苦耐劳、能够服从公司安排。

岗位:水泥工艺工程师

人数:1

岗位职责:

1、负责公司工艺技术工作及工艺管理工作,组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺装备的验收和改进工作。
3、深入现场,掌握质量情况,指导生产中出现的工艺技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、积极开展技术攻关和技术改进工作,不断提高工艺技术水平。
5、完成布置的各项临时任务。

任职要求:

1、男、35岁以下、水泥工艺相关专业、大专及以上学历、身体健康,能适应高原气候、吃苦耐劳、能够服从公司安排。

岗位:中控操作员
人数:12

岗位职责:

1、熟悉水泥厂生产工艺和各设备的工作原理,对中控操作及现场情况熟悉,能准确判断生产中的各种故障并及时处理;

2、负责系统的中央控制操作工作,保证所控制设备的运行和人身安全,保持稳定、高效运行, 优化参数控制,提高发电量;

3、正确控制所有设备的开机,停机操作,发现设备运行异常,故障报警应立即做出判断并与巡检工联系,确定故障原因,进行调整操作。对重大故障隐患应立即向值班长或工程师反映,保持稳定的质量水平,提高设备运转率;

4、对巡检工提供信息帮助,缩短故障处理时间,提高工作效率;

5、如实填写中控记录表及工作日志。

任职要求:

1、男、30岁以下、大专及以上学历、硅酸盐专业优先、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排。

岗位:司机(生产)
人数:11

岗位职责:

1、严格遵守岗位操作规程不违章作业

2、负责管辖铲车的维护保养和安全运行

4、负责铲车的设备清洁

5、维护及保管好所使用的工器具并按要求摆放整齐

6、根据设备运行情况提出本岗位设备检修和改进的意见或建议参加设备检修和验收并

对检修内容和质量提出意见

9、负责完成生产调度指定的生产任务

10、如实填写检查记录表及工作日志对设备处理方法及处理效果做好详细记录

11、负责完成上级交办的其它工作

任职要求:

1、男、35岁以下、高中及以上学历、持有B2照、2年以上驾龄、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排、本地人员优先。

岗位:库工
人数:1

岗位职责:

1、负责备件及其他物品出入库的装卸,及时、准确。

2、对货物进行合理的摆放。

3、负责库房的环境卫生。

4、负责运输工具的保养及存放。

5、完成上级交办的其他事宜。

任职要求:

1、男、30岁以下、大专及以上学历  具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排、本地人员优先。

岗位:IT及自动化工程师

人数:1

岗位职责:

1、根据网络设备运行状态及系统通知单制定相应维修项目;

2、将网络维修项目列入个人维修计划包;

3、制定网络维修项目的方案并录入维修工单中;

4、核实网络备件库存及质量;

5、根据网络备件核实情况申报采购申请;

6、在 SAP 系统中进行能力均衡;

7、网络维修项目的进度跟踪;

8、根据维修实施过程中的异常情况,变更维修方案;

9、项目完成后查看、分析反馈工单,并将检修数据录入 SAP 系统中;

11、维修工单的确认、技术关闭;

12、完场上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、男、30岁以下、本科及以上学历、计算机科学与信息技术专业、3年以上IT工作经验、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排。

岗位:机修工程师
人数:2

岗位职责:

1、负责公司具体机械维修活动实施的组织协调,确保维修项目进度;

2、参与维修方案的讨论的,维修过程积极与维修计划员沟通验,保证维修质量;

3、负责机械维修活动 准备、实施监督、有效资源规划、收或试车,确保为机械维修计划的目标在维修活动;

4、负责工单完整反馈和设备故障问题通知单创建,为计划工程师做好维修计划提供帮助;

5、协助机械计划工程师编制维修计划;参与维修方案的讨论;维修过程积极与维修计划员沟通,保证维修方案的合理性;

6、实施OH&S计划并指导OH&S检查,确保维修活动的安全实施;

7、负责本片区设备日常不定期设备巡检;

8、完成上级交办的其他工作;

任职要求:

1、男、35岁以下、本科及以上学历、机械相关专业、3年以上设备管理工作经验、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排。

岗位:机修工
人数:20

岗位职责:

1、认真执行检修安全操作规程,确保人身和设备安全;

2、日常维修工单维修工作;

3、负责全厂机械设备的检修、备件修复及自制备件的制作;

4、确保检修质量,按时完成检修任务;

5、做好机械设备的维护保养和维修工具保养,确保设备安全运行;

6、不断采用新技术和先进的加工、检修方法水,提高工作效益;

7、积极参加技术培训求,不断提高维修技术水平;

8、按照检修工单要求认真如实填报维修记录;

9、搞好同其他岗位间的协作和团结;

10、严格服从公司抢修及其它工作安排;

11、对日常工作中,发现有可能危及设备和人身安全的征兆,应立即报告,情况紧急时,有权采取临时措施,事后报告主管技术人员和维修保全部领导;

任职要求:
1
、男、30岁以下、高中及以上学历、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排、本地人员优先。

岗位:润滑工
人数:4

岗位职责:

1、负责机械设备润滑工作,确保润滑项目进度;

2、负责本片区设备日常不定期设备润滑巡检;

3、确保检修质量,按时完成检修任务;

4、按照检修工单要求认真如实填报润滑记录;

5、严格服从公司抢修及其它工作安排。

任职要求:

1、男、30岁以下、高中及以上学历、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排、本地人员优先。

岗位:环保工
人数:4
岗位职责:

1、负责全厂环保设备保养及维护工作;

2、负责本片区设备日常不定期设备巡检;

3、确保保养及维护质量,按时完成检修任务;

4、按照检修工单要求认真如实填报巡检记录;

5、严格服从公司抢修及其它工作安排。

任职要求:

1、男、30岁以下、高中及以上学历、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排、本地人员优先。

岗位:电工
人数:10
岗位职责:

1、认真执行检修安全操作规程,确保人身和设备安全;

2、日常维修工单维修工作;

3、负责全厂电气设备的检修、备件修复及自制备件的制作;

4、确保检修质量,按时完成检修任务;

5、做好电气设备的维护保养和维修工作,确保设备安全运行;

6、积极参加技术培训求,不断提高维修技术水平;

7、按照检修工单要求认真如实填报维修记录;

8、搞好同其他岗位间的协作和团结;

9、严格服从公司抢修及其它工作安排;

10、负责本岗位所辖区域的环境卫生;

11、对日常工作中,发现有可能危及设备和人身安全的征兆,应立即报告,情况紧急时,有权采取临时措施,事后报告主管技术人员和维修保全部领导;

12、在日常工作中,执行各级法律、法规、规章和公司相关安全、环境管理制度及其它各项规章制度;

任职要求:
1
、高中及以上学历、男、电气相关专业优先、持有电工证优先、30岁以下、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排。

岗位:化学分析
人数:1
岗位职责:

1、严格遵守国家法律法规以及公司规章制度;严格按照国家标准规范进行试验操作;

2、严格执行试验室各项规章制度,做好分析室的科学管理;

2、做好安全以及保密工作,非相关工作人员不得进入分析室、不得动用试验仪器及药品以及不得翻阅相关资料记录;

3、对精密仪器的管理,由专人精心保养,专人精心维护。如分析天平、水灰比分析仪、酸度仪、磨口器皿等。非精密仪器需专人保养专人维护;

4、能分辨各类药品的属性,对腐蚀性,有毒性,重金属等危险药品进行适当合理应用并严密的保存,一般药品需分类保存;并贴好标识,做好档案记录; 

5、能及时处理试验中出现的问题,对有有毒气体、有毒物质生成的化学实验,应做好尾气处理及有毒物质收集并适当处理;

6、正确使用仪器设备,正确配制、标定化学试剂,节约利用分析纯、蒸馏水;

7、做好药品的管理,负责化学试验室所需药品材料计划的申报和管理,提出仪器设备调试、淘汰和报废意见交试验室主任审核,做好实验的原始记录,报告等资料工作; 

8、做到工完场清,离开分析室应切断电源,并关好门窗; 

9、坚持努力学习业务技术,不断提高实验技术能力。保证本企业产品的质量信誉; 

10、积极完成实验室主任交给的其他工作。

任职要求:

130岁以下、大专及以上学历、材料化学专业优先、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排、男性优先、本地人员优先。

岗位:简易分析
人数:1
岗位职责:

1、严格执行《安全技术规程》、《岗位操作法》等各项规程及各种规章制度;

2、熟悉本岗位有毒有害物质性质,熟知急救方法、消防知识、气体防护的知识; 

3、正确穿戴好劳动保护用品,坚持持证上岗,正确使用并保管好安全防护设施、消防器材; 4、严格交接班制度,详细交清本班出现的不安全因素和注意事项;

5、做分析过程中,做到采样及时、有效,做样准确无误,严把分析数据质量关,完成分析指标、控制点、产品质量的分析任务;

6、发现异常及时报告,积极处理,并协助班长解决本班发生的问题;  

7、搞好本班设备及所属卫生区域的卫生;

8、完成临时布置的其他工作;

任职要求:

130岁以下、高中及以上学历、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排、男性优先、本地人员优先。

岗位:生料取样工
人数:4
岗位职责:

1负责质量的控制、原料检测、取样、生产配合比下达等。

任职要求:

130岁以下、高中及以上学历、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排、男性优先、本地人员优先。

岗位:熟料取样工
人数:1
岗位职责:

1、负责质量的控制、原料检测、取样、生产配合比下达等。

任职要求:

130岁以下、高中及以上学历、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排、男性优先、本地人员优先。

岗位:原材料取样工
人数:1
岗位职责:

1、原材料进场后,严格按国家、行业规范的要求,按批取样并时行质量检验工作; 

2、严格把好原材料的质量关,做到不合格的材料不进场、试验合格后方能使用; 

3、认真填写试验原始记录和试验报告,负责向在关部门提供真实可靠的实验数据;

4、做好原材料各项原始资料的积累、汇总整理和保管工作。准确及时、完整地上报试验给数及质量报表;

5、严格按照操作规程使用保养仪器设备,做好其他相关记录。

任职要求:

130岁以下、高中及以上学历、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排、男性优先、本地人员优先。

岗位:物理检验工
人数:1
岗位职责:

1、严格执行《安全技术规程》、《岗位操作法》等各项规程及各种规章制度;

2、熟悉本岗位有毒有害物质性质,熟知急救方法、消防知识、气体防护的知识; 

3、正确穿戴好劳动保护用品,坚持持证上岗,正确使用并保管好安全防护设施、消防器材。  4、严格交接班制度,详细交清本班出现的不安全因素和注意事项;

5、做分析过程中,做到采样及时、有效,做样准确无误,严把分析数据质量关,完成分析指标、控制点、产品质量的分析任务;

6、发现异常及时报告,积极处理,并协助班长解决本班发生的问题;  

7、搞好本班设备及所属卫生区域的卫生;

8、完成临时布置的其他工作;

任职要求:

130岁以下、高中及以上学历、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排、男性优先、本地人员优先。

岗位:质量统计

人数:1
岗位职责:

1、在部门领导下,做好质控部门的统计工作;

2、负责质控各组每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息;

任职要求:

130岁以下、大专及以上学历、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排、男性优先、本地人员优先、熟练应用WordExcelPPT等常用办公软件。

岗位:销售员
人数:1
岗位职责:

1、负责区域市场的开发和渠道维护定期对区域市场调研特别是淡季促销工作;

2、协助分部经理对经销商的日常管理和指导;

3、协助分部经理按时完成分部表单和报告;

4、定期拜访客户收集网点客户的意见和建议并及时向分部经理反馈;

5、协助分部经理做好区域一般工程和大型客户的公关及服务保障工作;

6、规范经销商的市场行为督促经销商将公司每阶段的相关政策落实到位;

7、从各渠道收集区域市场背景资料如经济状况人口环境建设规划消费水平消费习惯等并分析各细分市场容量;

8、密切关注市场需求情况和竞争对手动态及时向公司建议政策调整包括价格调整信息;

10、协助分部经理做好各类促销活动做好市场调研促销策划贯彻执行总结分析;

11、保守商业秘密确保各类敏感信息不外泄;

12、完成领导交办的其它任务;

任职要求:

1、男、30岁以下、大专及以上学历、营销专业、具有吃苦耐劳精神、适应高原生活、服从工作安排。


二、薪酬福利待遇:
薪酬:根据岗位和个人能力确定薪酬,根据业绩发放绩效奖励,地处高原有高原津贴补助。
福利:按国家规定依法缴纳五险一金、享受年休假(路费包干报销)、双休、享受工作餐补贴、工龄补贴、加班补贴等福利。


三、用人单位:西藏日喀则高新雪莲水泥有限公司


四、工作地点:西藏自治区日喀则市萨迦县吉定镇

五、报名程序:
1
、应聘人员报名,请将个人简历发送至 zhaohaixiong@huaxincem.com 。无论是否通知面试,应聘者的资料不予退还。
2
、初审合格后,公司即通知应聘者参加面试。面试时,请应聘者携带以下个人资料,包括11寸近期照片、毕业证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件。

 

六、联系方式
联系人:赵海雄
联系电话:17711921702
电子邮件:zhaohaixiong@huaxincem.com
通讯地址:西藏自治区日喀则市萨迦县吉定镇高新雪莲水泥有限公司
 

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